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artistic intervention in organization

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Modelle neuer
Organisations-
und Führungsformen


Modelle neuer Organisations-
und Führungsformen

Sie arbeiten in einem Team, in einer Organisation oder in einem Unternehmen, das Ihnen Freiräume bietet, Ihre Arbeitsabläufe, Strukturen und Prioritäten selbst zu organisieren? In diesem Kurs gehen Sie der Frage nach, wie sich ein Team kollegial unterstützen und Alternativen zu traditionellen Organisations- und Führungsformen entwickeln kann.

Die Wirkkräfte von Selbstorganisation lernen Sie durch bildnerisches und plastisches Arbeiten im Atelier kennen. Dieser Raum erlaubt es, Selbstorganisation sowohl individuell als auch in der Gruppe zu erleben. Das Aushalten scheinbarer Ziellosigkeit, offener Prozesse sowie der Unmöglichkeit, Fortschritte linear messen zu können, verdeutlicht die Mechanismen der Selbstorganisation.
Durch Reflexion und Analyse der gemachten Erfahrungen – was war förderlich, was war hinderlich - erforschen Sie Ihr Potential in Sachen Selbstorganisation und finden Ansätze zur Übertragung auf Ihren organisatorischen Kontext.

Zielgruppe
Für Führungskräfte, Unternehmer, Berater und Organisationsentwickler, die aufgeschlossen sind und sich für Formen selbstorganisierter Zusammenarbeit interessieren.

Alanus Werkhaus in Alfter bei Bonn
KursNr 127 | 18
25.05.2018 - 27.05.2018
Fr 14:00 – 19:00, Sa 09:00 – 19:00 und So 09:00 – 13:00 Uhr
780,- EUR

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